Isi kandungan:
Jika anda perhatikan iklan kerja, selalu ada bukaan untuk jawatan IT. Sebenarnya, kami telah diberitahu berulang kali bahawa terdapat kekurangan tenaga profesional yang teruk. Sebaliknya, beberapa pengkritik mengatakan bahawa tidak ada kekurangan pekerjaan IT. Mereka mengatakan masalahnya adalah bahawa syarikat mempunyai keperluan yang tidak realistik, tidak bersedia untuk melatih pekerja sedia ada, atau mereka mahu membayar di bawah harga pasaran. Satu contoh kekeliruan yang mengelilingi isu ini ialah laporan CNN mengenai keputusan IBM, pada tahun 2016, untuk meletakkan beribu pekerja sementara juga merancang untuk mengupah 20, 000 pekerja baru. Ini mengikuti wahyu dari Business Insider, bahawa pada tahun 2015, IBM menambah 70, 000 pekerja baru - banyak melalui pengambilalihan - dan juga menumpahkan 70, 000 pekerja.
Jadi, apa yang berlaku? Adakah terdapat kekurangan bakat IT atau tidak? Jika ada, apa yang menyebabkannya? Techopedia melengkapkan ahli yang stabil untuk memisahkan mitos daripada fakta.
Kekurangan sebenar atau menangis serigala?
Semua pakar kami bersetuju bahawa kekurangan tenaga kerja IT adalah nyata. "Kekurangan jurutera perisian bukan mitos; kini terdapat kira-kira setengah juta pekerjaan pengkomputeran yang tidak terisi di AS "menurut Sylvain Kalache, pengasas bersama di sekolah akademik Holberton. "Dan menurut tinjauan baru-baru ini oleh Stripe dan Harris Poll, bakat pemaju perisian ini sebenarnya lebih berharga daripada wang kepada syarikat, membuktikan betapa buruknya kekurangannya, " kata Kalache. (Untuk mengetahui tentang apa yang ingin menjadi jurutera perisian, periksa Job Role: Jurutera Perisian.)
