Isi kandungan:
- Definisi - Apakah yang dimaksudkan dengan Sistem Pengurusan Prestasi?
- Techopedia menerangkan Sistem Pengurusan Prestasi
Definisi - Apakah yang dimaksudkan dengan Sistem Pengurusan Prestasi?
Sistem pengurusan prestasi adalah alat atau sumber, biasanya alat perisian, yang boleh digunakan oleh syarikat untuk menilai prestasi pekerja mereka. Pengurusan prestasi secara meluas dianggap sebagai komponen kecerdasan perniagaan dan pengurusan bantuan perisian.Techopedia menerangkan Sistem Pengurusan Prestasi
Sistem pengurusan prestasi boleh ditubuhkan dengan cara yang berbeza. Sistem tipikal mungkin merangkumi sumber berguna untuk bertanya soalan mengenai prestasi dan untuk menjejaki pengeluaran atau produktiviti sebenar. Ia juga mungkin mempunyai papan pemuka yang membolehkan pengguna membuat laporan.
Satu isu penting dengan sistem pengurusan prestasi adalah bagaimana berguna sistem ini berada dalam proses perniagaan sebenar. Pengurusan prestasi sering dikaitkan dengan penilaian pekerja dan ulasan, yang boleh subjektif untuk dilaksanakan. Ini memberi kesan buruk kepada penggunaan sistem pengurusan prestasi, akibatnya.
