Isi kandungan:
- Definisi - Apa makna Sistem Pengurusan Buruh (LMS)?
- Techopedia menerangkan Sistem Pengurusan Buruh (LMS)
Definisi - Apa makna Sistem Pengurusan Buruh (LMS)?
Sistem pengurusan buruh (LMS) terdiri daripada alat perusahaan yang membantu perniagaan dengan lebih baik merancang kerja dan proses harian mereka untuk penyampaian produk dan perkhidmatan yang lebih baik. Alat ini bertujuan untuk memudahkan "laporan produktiviti buruh" dan untuk membantu menganalisis unit buruh dan unit waktu untuk membolehkan pengesanan perubahan.Techopedia menerangkan Sistem Pengurusan Buruh (LMS)
Alat sistem pengurusan buruh boleh datang dalam pelbagai pakej yang berbeza. Biasanya, mereka menawarkan alat berasaskan metrik untuk menyelaraskan proses kerja dan perniagaan. Satu lagi ciri khas alat LMS ialah keupayaan untuk menganalisis dan melaksanakan penyelesaian latihan. Contohnya, dengan menggunakan LMS untuk menetapkan jadual latihan yang lebih baik dapat memberikan produktiviti yang lebih tinggi dalam beberapa persekitaran perindustrian.Alat LMS boleh mengukur perkara seperti inventori, penggunaan peralatan dan pergerakan dalam kemudahan perniagaan. Kesemua mata data ini disatukan untuk membolehkan perniagaan menjadi tenaga kerja mikroman.
Satu isu dengan LMS adalah kos. Dengan begitu banyak alat berteknologi lain yang tersedia untuk perniagaan, dan begitu banyak tuntutan lain mengenai belanjawan korporat, alat LMS sepertinya tidak mahal kerana mereka mungkin memerlukan banyak pelaburan awal. Walau bagaimanapun, sesetengah syarikat telah mendapat banyak manfaat daripada menggunakan alat ini untuk mengenal pasti kesesakan produktiviti dan menghapuskannya. Oleh kerana perkhidmatan vendor terus berkembang, penggunaan LMS mungkin merupakan salah satu cara untuk perniagaan menaik taraf sistem, untuk menjaga kelebihan daya saing dan menjadikan perniagaan lebih cekap.
