Isi kandungan:
Definisi - Apa arti Pengurusan Beban Kerja?
Pengurusan beban kerja adalah proses untuk menentukan distribusi beban kerja yang sepatutnya untuk memberikan prestasi optimum untuk aplikasi dan pengguna.
Ia menyediakan organisasi yang mempunyai keupayaan untuk mengawal atau mengambil micromanage di mana setiap permintaan kerja dijalankan untuk memaksimumkan kelancaran beban kerja dan mempertingkatkan prestasi dengan memastikan tiada nod pemprosesan tunggal yang overtaxed sementara yang lain tidak digunakan.
Techopedia menerangkan Pengurusan Beban Kerja
Pengurusan beban kerja adalah proses pengedaran beban kerja yang berbeza yang dilakukan oleh sistem dengan bijak. Contohnya, pelayan menyambung kepada pelbagai pelanggan yang menggunakan aplikasi yang berbeza pada masa yang sama dan semuanya mengharapkan masa pelaksanaan yang konsisten dan akses boleh diramal ke sumber dan pangkalan data rangkaian.
Pengurus beban kerja sistem ini memenuhi jangkaan ini dengan mengawal akses beban kerja kepada sumber sistem seperti kuasa pengiraan, memori dan unit I / O melalui pengutamaan atau algoritma lain yang ditentukan oleh pentadbir sistem. Sesetengah beban kerja diberi lebih banyak operasi I / O dan kekurangan pengkomputeran manakala yang lain sebaliknya; ini berdasarkan sepenuhnya jenis beban kerja.
Pengurus beban kerja juga memastikan beban kerja diedarkan dengan betul di antara unit pelaksanaan atau pelayan yang tersedia. Jadi dalam aplikasi web yang mudah, aliran kerja dengan beribu-ribu pengguna pada masa yang sama, terdapat banyak pelayan yang mesti berkongsi beban sama rata yang dikawal oleh pengurus beban kerja atau meta-scheduler. Dalam pengkomputeran awan ini dipanggil pengimbangan beban automatik.
