Rumah Virtualisasi Bagaimanakah pengurus boleh menggunakan carta beban kerja?

Bagaimanakah pengurus boleh menggunakan carta beban kerja?

Anonim

Q:

Bagaimanakah pengurus boleh menggunakan carta beban kerja?

A:

Carta beban kerja untuk sistem virtualisasi boleh menjadi aset sebenar kepada pengurus IT, atau orang lain yang mempunyai tanggungjawab dan kepentingan dalam seni bina perusahaan. Seperti jenis pemuka visual lain, carta beban kerja virtualisasi memberikan maklumat yang rumit dalam cara yang mudah dicerna. Tidak seperti banyak carta dan graf lain, carta beban kerja virtualisasi yang disesuaikan mendedahkan maklumat mengenai penggunaan mesin maya dan komponen sistem sekilas.

Carta beban kerja virtualisasi umumnya menunjukkan pelbagai negara penggunaan dengan menyampaikan indeks penggunaan (UI). Carta beban kerja akan menunjukkan penggunaan tuan rumah dan datastore, dan mengenal pasti mesin maya yang kurang digunakan atau terlalu digunakan.

Memandangkan penciptaan carta beban kerja virtualisasi tertentu agak tidak jelas dalam IT, salah satu contoh terbaik adalah alat carta beban kerja yang dibangunkan oleh Turbonomic, sebuah syarikat yang menawarkan alat automasi unik kepada komuniti IT. Carta beban kerja Turbonomik adalah kod warna untuk menunjukkan keadaan penggunaan nombor mesin maya yang berbeza, dan kemas kini dalam masa nyata untuk menunjukkan perubahan.

Menggunakan carta beban kerja, pengurus dapat mengenal pasti mesin maya yang terlalu banyak dan memindahkannya ke persekitaran di mana ia akan disokong dengan lebih cekap. Menggunakan grafik tersuai dengan pratetap, pengurus juga boleh menyelidiki pelbagai butiran tentang hos dan hubungan tetamu, teknik simpanan khusus dan banyak lagi.

Dalam erti yang paling asas, carta beban kerja membolehkan pengguna mengenal pasti masalah dan melaksanakan penyelesaian ke arah keadaan yang diingini yang mengimbangi prestasi yang dioptimumkan dengan penggunaan sumber yang minimum. Dengan bekerja melalui persekitaran seni bina dalam masa nyata, syarikat boleh mengelakkan terlalu banyak pelaburan dalam sumber, sambil memastikan bahawa aplikasi dan sistem mereka akan mempunyai piawaian prestasi tertentu serta ketersediaan yang tinggi.

Bagaimanakah pengurus boleh menggunakan carta beban kerja?