Isi kandungan:
Definisi - Apakah Penjadualan Pekerjaan bermakna?
Penjadualan kerja adalah proses memperuntukkan sumber sistem kepada banyak tugas yang berbeza oleh sistem operasi (OS). Sistem mengendalikan giliran kerja yang diprioritaskan yang sedang menunggu masa CPU dan harus menentukan pekerjaan mana yang akan diambil dari antrian dan jumlah waktu yang akan diperuntukkan untuk pekerjaan tersebut. Penjadualan jenis ini memastikan semua pekerjaan dijalankan dengan adil dan tepat pada waktunya.
Kebanyakan OS seperti Unix, Windows, dan lain-lain, termasuk kebolehan penjadualan kerja standard. Beberapa program termasuk sistem pengurusan pangkalan data (DBMS), sandaran, perancangan sumber perusahaan (ERP) dan pengurusan proses perniagaan (BPM) juga mempunyai keupayaan penjadualan tugas tertentu juga.
Techopedia menerangkan penjadualan kerja
Penjadualan kerja dilakukan menggunakan penjadual kerja. Penjadual kerja adalah program yang membolehkan penjadualan dan, kadang-kadang, menjejaki pekerjaan "batch" komputer, atau unit kerja seperti operasi program penggajian. Penjadual kerja mempunyai keupayaan untuk memulakan dan mengawal pekerjaan secara automatik dengan menjalankan penyataan tugas-kawalan bahasa yang disediakan atau melalui komunikasi serupa dengan pengendali manusia. Pada umumnya, penjadual kerja masa kini termasuk antara muka pengguna grafik (GUI) bersama dengan satu titik kawalan.
Organisasi yang ingin mengautomasikan beban kerja IT yang tidak berkaitan juga boleh menggunakan atribut yang lebih canggih daripada penjadual kerja, contohnya:
- Penjadualan masa sebenar selaras dengan peristiwa luaran, tidak dijangka
- Semula semula automatik dan pemulihan sekiranya berlaku kegagalan
- Memberitahu kakitangan operasi
- Menjana laporan insiden
- Laluan audit bertujuan untuk tujuan pematuhan peraturan
Pemaju dalaman boleh menulis keupayaan lanjutan ini; Walau bagaimanapun, ini biasanya ditawarkan oleh pembekal yang pakar dalam perisian pengurusan sistem.
Dalam penjadualan, banyak skema yang berlainan digunakan untuk menentukan pekerjaan khusus yang mana untuk dijalankan. Sesetengah parameter yang boleh dipertimbangkan adalah seperti berikut:
- Keutamaan kerja
- Ketersediaan sumber pengkomputeran
- Kunci lesen jika kerja menggunakan perisian berlesen
- Masa pelaksanaan yang diberikan kepada pengguna
- Bilangan pekerjaan selari yang dibenarkan untuk pengguna
- Masa pelaksanaan yang diunjurkan
- Masa pelaksanaan berterusan
- Kehadiran peranti periferi
- Bilangan kes kejadian yang ditetapkan
